发员工证件时扔地上？这样做合适吗？为什么？

　　在职场中，员工证件是公司对员工身份的一种确认，也是员工在公司内部工作的重要凭证。然而，近期有报道称，某公司在发放员工证件时，工作人员竟然将证件扔在地上，引发了社会广泛关注。那么，这样做合适吗？为什么？本文将从多个角度对此进行分析。

　　一、员工证件的重要性

　　员工证件是公司对员工身份的一种确认，它不仅代表了员工在公司的工作资格，还承载了公司对员工的信任。以下是员工证件的重要性：

　　1. 保障公司利益：员工证件有助于公司对员工进行有效管理，防止冒名顶替等违法行为，保障公司利益。

　　2. 维护公司形象：员工证件是公司对外展示的重要窗口，体现了公司的规范管理和员工素质。

　　3. 便于员工工作：员工证件是员工在公司内部工作的重要凭证，有助于员工顺利开展工作。

　　二、扔地上发放员工证件的不妥之处

　　1. 不尊重员工：将员工证件扔在地上，是对员工的不尊重，容易引起员工不满，影响员工的工作积极性。

　　2. 损坏证件：扔在地上可能导致证件损坏，影响证件的使用寿命，给公司带来不必要的损失。

　　3. 影响公司形象：这种行为容易引起外界对公司的负面评价，损害公司形象。

　　4. 增加管理成本：损坏的证件需要重新制作，增加公司管理成本。

　　三、合适的发放方式

　　1. 亲手递给员工：工作人员应将证件亲手递给员工，表示对员工的尊重。

　　2. 放在桌子上：将证件放在桌子上，让员工自行取用，既方便又尊重。

　　3. 使用专用工具：可以使用证件夹、文件夹等专用工具，将证件整齐地放在员工面前。

　　四、总结

　　发放员工证件时扔在地上，不仅不尊重员工，还可能损坏证件，增加公司管理成本。因此，这种行为并不合适。作为公司，应重视员工证件的发放工作，采取合适的发放方式，体现对员工的尊重，维护公司形象。

　　相关问答

　　1. 为什么扔地上发放员工证件不合适？

　　答：扔地上发放员工证件不合适的原因有以下几点：不尊重员工、损坏证件、影响公司形象、增加管理成本。

　　2. 合适的发放方式有哪些？

　　答：合适的发放方式包括：亲手递给员工、放在桌子上、使用专用工具。

　　3. 公司应该如何规范员工证件的发放？

　　答：公司应制定相关制度，明确员工证件的发放流程、发放方式、损坏处理等，确保员工证件的发放工作规范有序。

　　4. 员工对发放员工证件的方式有意见，公司应该如何处理？

　　答：公司应认真听取员工意见，对不合适的发放方式进行改进，提高员工满意度。同时，加强对员工的沟通，让员工了解公司对员工证件发放工作的重视。