五一调休补哪天？补休时间如何安排？

　　五一调休补哪天？补休时间如何安排？

　　五一劳动节是我国重要的法定节假日之一，每年都会吸引众多市民出游、休闲。然而，为了确保国家机关、企事业单位正常运转，五一劳动节通常会实行调休制度。那么，今年的五一调休补哪天？补休时间如何安排？下面将为您详细解答。

　　一、五一调休补哪天？

　　根据国务院办公厅发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，今年的五一劳动节放假时间为4月29日至5月3日，共计5天。调休安排如下：

　　1. 4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假调休，共5天。

　　2. 4月30日（星期日）上班。

　　因此，今年的五一调休补休日为4月30日（星期日）。

　　二、补休时间如何安排？

　　根据调休安排，4月30日（星期日）将安排上班，这意味着上班族需要在这天正常上班。对于上班族来说，补休时间主要集中在以下两个方面：

　　1. 节假日加班工资

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，4月30日（星期日）上班的员工将获得加班工资。

　　2. 节假日调休

　　对于不能在节假日休息的员工，单位可以根据实际情况，安排调休。调休时间可以与法定节假日同一天，也可以在法定节假日之后的工作日中安排。具体调休时间由单位与员工协商确定。

　　三、相关问答

　　1. 问题：五一劳动节期间，企业能否安排员工加班？

　　回答：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，五一劳动节期间，企业可以安排员工加班，但需支付加班工资。

　　2. 问题：五一调休补休日，员工能否请假？

　　回答：五一调休补休日，员工可以正常请假。但请假期间，工资待遇按照单位相关规定执行。

　　3. 问题：五一劳动节期间，学校能否安排学生补课？

　　回答：五一劳动节期间，学校可以根据实际情况安排学生补课。但补课时间不宜过长，以免影响学生的身心健康。

　　4. 问题：五一调休补休日，公务员能否请假？

　　回答：五一调休补休日，公务员可以正常请假。但请假期间，需按照相关规定履行请假手续。

　　总结：

　　今年的五一劳动节放假时间为4月29日至5月3日，共计5天。调休安排为4月30日（星期日）上班。上班族需在这天正常上班，并享受加班工资。对于不能在节假日休息的员工，单位可以根据实际情况安排调休。希望以上信息对您有所帮助。