2016劳动节放假安排是怎样的？具体时间表是什么？

　　2016年劳动节放假安排是怎样的？具体时间表是什么？

　　2016年劳动节放假安排如下：

　　一、放假时间

　　2016年劳动节放假时间为5天，具体放假日期为：

　　5月1日（星期日）至5月5日（星期五）。

　　二、调休安排

　　为方便公众出行，2016年劳动节放假期间，将进行调休。具体调休安排如下：

　　4月24日（星期日）调休上班，4月30日（星期六）休息。

　　5月7日（星期六）至5月8日（星期日）正常休息。

　　三、具体时间表

　　以下是2016年劳动节放假期间的具体时间表：

　　5月1日（星期日）至5月5日（星期五）：

　　全天放假，共5天。

　　5月6日（星期六）：

　　全天上班，正常工作。

　　5月7日（星期日）至5月8日（星期一）：

　　全天休息，共2天。

　　四、注意事项

　　1. 放假期间，各地要严格执行值班制度，确保信息畅通，遇有突发事件和紧急情况，要按规定及时报告并妥善处置。

　　2. 放假期间，各级政府部门要切实加强安全生产监管，确保人民群众生命财产安全。

　　3. 放假期间，公共交通部门要合理安排运力，确保旅客出行安全、便捷。

　　4. 放假期间，广大市民要自觉遵守社会公德，维护公共秩序，共同营造和谐、文明、安全的节日氛围。

　　五、相关问答

　　1. 问题：2016年劳动节放假期间，全国各地的放假安排是否一致？

　　答案：是的，2016年劳动节放假安排是全国统一的，各地放假时间、调休安排和具体时间表均相同。

　　2. 问题：2016年劳动节放假期间，我可以请假吗？

　　答案：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和带薪年休假期间，用人单位不得安排劳动者加班。因此，在2016年劳动节放假期间，劳动者可以请假。

　　3. 问题：2016年劳动节放假期间，我可以调休吗？

　　答案：可以。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和带薪年休假期间，用人单位可以根据工作需要安排劳动者调休。

　　4. 问题：2016年劳动节放假期间，我可以加班吗？

　　答案：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和带薪年休假期间，用人单位不得安排劳动者加班。因此，在2016年劳动节放假期间，劳动者不得加班。

　　5. 问题：2016年劳动节放假期间，我可以参加旅游活动吗？

　　答案：可以。2016年劳动节放假期间，广大市民可以参加旅游活动，但要注意安全，遵守旅游法规，文明旅游。